Maternitātes pabalsts: aprēķins, izmaksas un praktiski padomi jaunajām māmiņām

Šajā rakstā skaidrosim, kādi pabalsti ir pieejami, kam tie pienākas, kā tos aprēķina un kad izmaksā. Iekļausim arī padomus par to, kā ģimene var plānot papildu izdevumus, kur noder elastīgs finanšu risinājums, piemēram, Creditea kredītlīnija.

Atvaļinājuma un pabalstu veidi

Latvijā topošajām un jaunajām māmiņām ir pieejami vairāki atbalsta veidi, kas ļauj veltīt laiku gan sev, gan bērnam, nezaudējot ienākumus.

Grūtniecības atvaļinājums

Tu vari doties grūtniecības atvaļinājumā uz 56 vai 70 kalendārajām dienām pirms paredzamā dzemdību datuma. Ja esi reģistrējusies pie ārsta līdz 12. nedēļai, Tev pienākas garāks – 70 dienu atvaļinājums.

Dzemdību atvaļinājums

Pēc bērna piedzimšanas Tev pienākas vēl 56 vai 70 kalendārās dienas, atkarībā no tā, kā norit dzemdības. Papildu dienas piešķir, ja dzemdības ir sarežģītas vai ja gaidi dvīņus vai trīnīšus.

Maternitātes pabalsts

Šo pabalstu izmaksā par abiem periodiem kopā – gan grūtniecības, gan dzemdību atvaļinājumu. Lai saņemtu, jābūt veiktām sociālajām iemaksām vismaz 3 mēnešus no pēdējiem 6, vai 6 mēnešus no pēdējiem 24. Pabalsta apmērs ir 80% no Tavas vidējās iemaksu algas.

Vecāku pabalsts

Kad maternitātes atvaļinājums beidzas, Tev vai partnerim ir iespēja saņemt vecāku pabalstu. Var izvēlēties:

• 13 mēnešus ar 60% no algas, vai
• 19 mēnešus ar 43,75% no algas
• Katram vecākam ir arī nenododamā daļa – 2 mēneši, kas jāizmanto līdz bērna 8 gadu vecumam.

Papildu pabalsti ģimenēm

Neatkarīgi no tā, vai Tu strādā vai nē, pienākas arī:

• Bērna piedzimšanas pabalsts – 421,17 € par katru bērnu;
• Bērna kopšanas pabalsts – 171 €/mēn. līdz bērna 1,5 gadu vecumam, pēc tam 42,69 €/mēn. līdz 2 gadiem.

Kam ir tiesības uz grūtniecības atvaļinājumu un pabalstu?

Grūtniecības atvaļinājums un grūtniecības pabalsts Tev pienākas tad, ja esi sociāli apdrošināta – ja esi darba ņēmēja vai pašnodarbinātā un par Tevi tiek maksātas sociālās iemaksas.

Tiesības saņemt pabalstu ir, ja iemaksas ir veiktas vismaz 3 mēnešus pēdējo 6 mēnešu laikā vai vismaz 6 mēnešus pēdējo 24 mēnešu laikā.

Ja esi zaudējusi darbu neilgi pirms atvaļinājuma, tiesības saglabājas, piemēram, ja darba attiecības izbeigtas ne agrāk kā 60 dienas pirms grūtniecības vai dzemdību atvaļinājuma sākuma, vai arī darba devēja likvidācijas dēļ ne vēlāk kā 210 dienas pirms atvaļinājuma.

Ņem vērā, ka pabalstu piešķir tikai tad, ja ārsts ir izsniedzis darbnespējas lapu B par grūtniecības vai dzemdību atvaļinājumu.

Kā aprēķina maternitātes pabalstu?

Maternitātes pabalstu aprēķina, balstoties uz Taviem iepriekšējiem ienākumiem.

Pabalsta aprēķina formula – tas ir 80% no Tavas vidējās apdrošināšanas iemaksu algas, ko Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) nosaka, ņemot vērā 12 mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms atvaļinājuma sākuma.

Pabalsta apmērs – vidēji pabalsts var svārstīties aptuveni no 350 līdz 1200 EUR mēnesī, taču precīza summa tiek aprēķināta individuāli, ņemot vērā Tavus iepriekšējos ienākumus un veiktās sociālās iemaksas apmēru.

Ja grūtniecības vai dzemdību atvaļinājuma laikā turpini strādāt un saņem ienākumus, pabalsta apmērs var tikt samazināts proporcionāli gūtajiem ienākumiem.

Kā pieteikt maternitātes pabalstu?

Lūk, kas Tev jādara, lai saņemtu pabalstu:

Saņem ārsta izsniegtu darbnespējas lapu B par grūtniecības vai dzemdību atvaļinājumu.

Paziņo darba devējam, ka plāno izmantot atvaļinājumu, un saskaņo datumus.

Iesniedz pieteikumu pabalstam – elektroniski portālā Latvija.lv vai klātienē VSAA nodaļā.

Sagatavo dokumentus – ārsta izsniegto darbnespējas lapu, personu apliecinošu dokumentu un darba devēja apliecinājumu par atvaļinājuma piešķiršanu.

Sagaidi lēmumu – pieteikumu parasti izskata 15–20 darba dienu laikā, un pēc tam sākas izmaksas.

Vai pabalstu var sadalīt starp vecākiem?

Maternitātes pabalsts pienākas tikai mammai, jo tas sedz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.

Taču pēc tam stājas spēkā vecāku pabalsts, ko var izmantot gan Tu, gan Tavs partneris.

Šo pabalstu varat dalīt pēcc ieskatiem – viens vecāks var izmantot visu periodu, vai arī to sadalīt.

Pastāv arī noteikta nenododamā daļa – divi mēneši, kas paredzēta katram no vecākiem un kuru nevar nodot otram. Tā jāizmanto līdz bērna 8 gadu vecumam.

Plānojot kā sadalīsiet pabalstu, savlaicīgi vienojieties, kurš un kad izmantos atvaļinājumu, lai abiem vecākiem būtu iespēja pavadīt laiku ar mazuli.

Biežāk uzdotie jautājumi par maternitātes pabalstu

Kad tiek izmaksāts maternitātes pabalsts?

Maternitātes pabalsts tiek izmaksāts grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā, sākot no atvaļinājuma pirmās dienas.

Cik liels ir maternitātes pabalsts?

Pabalsts ir 80% no Tavas vidējās apdrošināšanas iemaksu algas, aprēķināts no 12 mēnešiem līdz atvaļinājumam.

Vai drīkstu strādāt, kamēr saņemu pabalstu?

Jā, bet paralēli ienākumi var samazināt maternitātes pabalsta apmēru.

Kādi ir noteikumi par daudzbērnu dzemdībām vai adopciju?

Šādās situācijās tiek piešķirtas papildu dienas atvaļinājumam.

Cik ātri varu pieteikties?

Piesakies pēc iespējas agrāk - vairākas nedēļas pirms paredzamā dzemdību datuma.

Ko darīt, ja darba devējs kavē dokumentu noformēšanu?

Ja darba devējs kavē nepieciešamo dokumentu noformēšanu, tas var aizkavēt maternitātes pabalsta izsniegšanu. Šādā gadījumā atkārtoti jāinformē darba devējs un nepieciešamības gadījumā jāvēršas VSAA vai Valsts darba inspekcijā, lai risinātu situāciju un nodrošinātu tiesības uz pabalstu.

Drošības spilvens maternitātes atvaļinājuma laikā ar Creditea

Maternitātes pabalsts palīdz segt ikdienas izdevumus, taču ar mazuli vienmēr parādās lietas, kas iepriekš nebija vajadzīgas – drēbītes, autiņi, rati vai gultiņa. Dažkārt arī mājās jāiegādājas kas jauns, lai viss būtu ērtāk gan Tev, gan bērnam.

Šādos brīžos noder papildu elastība.

Creditea kredītlīnija ļauj Tev turēt rezervi drošībai un izmantot to tikai tad, kad tas patiešām nepieciešams.

Creditea piedāvā:

• piekļuve naudai 24/7;
• summa līdz 7000 €;
• maksā tikai par izmantoto summu;
• atmaksu vari veikt jebkurā laikā;
• nav ikmēneša vai slēpto komisiju.

Uzzini visu par kredītlīniju