Viens no risinājumiem, ko ir vērts apsvērt, ir darba zaudējuma apdrošināšana. Tā ir kā drošības spilvens, kas palīdz Tev saglabāt finansiālo neatkarību pat tad, ja negaidīti zaudē darbu. Kā tā darbojas un vai tā var Tev palīdzēt?

Kas ir darba zaudējuma apdrošināšana?

Darba zaudējuma apdrošināšana ir finanšu produkts, kas Tev izmaksā pabalstu, ja zaudē darbu ne savas vainas/gribas dēļ. Darba zaudēšana var notikt dažādu iemeslu dēļ, tostarp bankrota, pārstrukturēšanas, pārcelšanās vai pat atlaišanas dēļ saistībā ar izmaiņām darba tirgū.

Šīs apdrošināšanas veids var būt īpaši noderīgs, ja Tev nav pietiekamu uzkrājumu vai ja lielākā daļa Tavas ģimenes pienākumu ir atkarīga no Tavas algas. Pabalstus var izmantot, lai segtu būtiskus izdevumus, dodot Tev laiku atgūties un meklēt jaunas darba iespējas.

Ar ko sākt, izvēloties apdrošināšanu?

Ja jau esi nolēmis nodrošināt savu finansiālo drošību un izvēlēties vislabāko aizsardzību pret negaidītām ekonomikas svārstībām, iespējams, ir vērts apsvērt darba zaudējuma apdrošināšanu. Ar ko sākt, to izvēloties:

1. Apzini savas iespējas un novērtē vajadzības:

Pieņemot lēmumu par nepieciešamo apdrošināšanas segumu, ņem vērā savu finansiālo stāvokli, vajadzības un dzīvesveidu. Kāds ir ikmēneša maksājuma apmērs, ko esi gatavs novirzīt apdrošināšanas polises apmaksai? Kādu atlīdzības apmēru Tu vēlētos saņemt?

2. Izpēti apdrošināšanas piedāvājumus:

Izpēti dažādu apdrošināšanas pakalpojumu sniedzēju piedāvājumus un pārliecinies, ka esi rūpīgi izlasījis noteikumus un nosacījumus, kādu segumu nodrošina izvēlētā polise. Ne visi apdrošināšanas pakalpojumu sniedzēji piedāvā produktus tieši Tavas finanšu stabilitātes nodrošināšanai.

3. Izvēlies apdrošināšanas pakalpojumu sniedzēju:

Izvēloties apdrošināšanu, ļoti svarīga ir uzticēšanās. Noteikti pievērs uzmanību, cik ilgi apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējs darbojas tirgū un izpēti klientu atsauksmes.

Kādas ir darba zaudējuma apdrošināšanas priekšrocības, ko piedāvā Creditea?

• Mēs sadarbojamies ar uzticamu partneri – Compensa Vienna Insurance Group, ADB Eesti filiaal, vairāk par apdrošināšanas aģentu vari izlasīt šeit.
• Apdrošināšanas polisi ir ērti noformēt Creditea lietotnē – nekur nav jādodas, viss notiek attālināti. Lai iegādātos polisi Tev ir jālejupielādē Creditea lietotne un jāatver bezmaksas konts. Kāpēc? Lai Tev nebūtu ikmēnesi lieki jātērē savs laiks rēķina apmaksai – apdrošināšanas maksa tiks ieturēta no Tava Creditea konta. Tev tik tas jāpapildina.
• Ikmēneša maksa par polisi ir 4,95 EUR.
• Iestājoties apdrošināšanas gadījumam – respektīvi, ja negaidīti paliec bez darba, Tu mēnesī saņemsi līdz 200 EUR (tas tiek aprēķināts par katru dienu). Kopumā varēsi saņemt līdz 600 EUR par 3 mēnešiem.
• Apdrošināšanas atlīdzība sākas 30. dienā pēc atlaišanas no darba.

Kas ir jādara, ja iestājas apdrošināšanas gadījums?

Ja negaidīti zaudē darbu, Tev ir jāiesniedz zaudējumu atlīdzības pieteikums, pierādījums par darba attiecību izbeigšanu, kurā norādīts darba attiecību izbeigšanas juridiskais pamats, kā arī Latvijas Nodarbinātības valsts aģentūras lēmums par bezdarbnieka reģistrāciju. Ja darba attiecības tiek izbeigtas pēc pušu vienošanās pēc darba devēja iniciatīvas, ir jāiesniedz rakstisks dokuments, kas apliecina darba devēja iniciatīvu attiecībā uz darba līguma izbeigšanu sakarā ar amata vietas likvidāciju.

Kā tiek aprēķināta apdrošināšanas atlīdzība?

Piemērs: Anna iegādājās Creditea apdrošināšanas polisi 2024. gada 3. martā. Savukārt, 2024. gada 08. jūlijā viņu atlaida no darba darbinieku skaita samazināšanas dēļ. Apdrošināšanas gadījuma iestāšanās sākās 2024. gada 08. jūlijā, respektīvi atlīdzība tiek rēķināta sākot no 2024. gada 06. augusta (pēc 30 dienām). Pēc apdrošināšanas noteikumiem Anna par augustu saņems 161,25 EUR, savukārt par septembri 200 EUR un par oktobri 200 EUR (ja vēl līdz tam laikam neatradīs darbu). Tas ir maksimālais laiks, kurā Anna var saņemt atlīdzību.

Atceries! Atlīdzība tiek izmaksāta papildus valsts bezdarbnieku pabalstam. Tā kā šī aizsardzība noteikti ļaus Tev justies finansiāli stabilāk.

Kādi ir izņēmumi?

Apdrošināšanas aizsardzība neattiecas uz šādām personām:

• Pašnodarbinātie;
• Personas, kas sasniegušas pensionēšanās vecumu, un priekšlaicīgi pensionējušās personas;
• Padomes vai valdes loceklis vai uzņēmuma ārvalstu filiāles vadītājs;
• darbinieks, kurš strādā uzņēmumā, kura padomes vai valdes loceklis ir viņa radinieks, un kurš var ietekmēt lēmumu par darba līguma izbeigšanu ar apdrošināto personu. Šo noteikumu izpratnē apdrošinātās personas radinieks ir tikai tās vecāks, vecvecāks, brālis vai māsa, bērns, mazbērns, laulātais vai dzīvesbiedrs;
• darbinieks, kas uz beztermiņa darba līguma pamata strādā nepilnu darba laiku.

Daudzi no mums zina, ka darba zaudēšana var būt finansiāli sarežģīts periods. Neatkarīgi no tā, vai esi savas jomas profesionālis vai iesācējs, neparedzēti apstākļi Tevi var ietekmēt jebkurā laikā.

Tomēr darba zaudējuma apdrošināšana var mazināt finansiālo spiedienu un palīdzēt Tev saglabāt stabilitāti pat negaidīta darba zaudējuma gadījumā. Tā var arī sniegt Tev emocionālu mierinājumu, zinot, ka ir kāds, uz ko varat paļauties, kad rodas jauni izaicinājumi. Tāpēc neatsakies no papildu aizsardzības, kas var palīdzēt Tev stāties pretī negaidītiem dzīves pārbaudījumiem.